Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
O eSocial é um projeto do Governo Federal que unifica o envio digital das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas, incluindo os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Trata-se de uma obrigação legal do empregador, e o não envio ou envio incorreto das informações pode gerar penalidades previstas na legislação.
Devem atender ao eSocial todas as empresas que possuam trabalhadores registrados sob o regime da CLT, além de órgãos públicos e demais contribuintes obrigados conforme legislação vigente. Na área de SST, o eSocial exige o envio padronizado de informações relacionadas aos riscos ocupacionais e à saúde do trabalhador, com base em documentos técnicos como PGR, PCMSO, LTCAT, AET, ASO, entre outros.
Os principais eventos de SST são:
✅ S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
✅ S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO);
✅ S-2221: Exame Toxicológico;
✅ S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Fator de Risco.
O programa contempla os exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, conforme exigências da NR07.
Para garantir conformidade, agilidade e segurança no envio dessas informações, utilizamos o SOC – Sistema de Gestão Ocupacional, uma plataforma 100% online que permite a gestão integrada de SST, geração automática de documentos e transmissão dos eventos do eSocial de forma padronizada e eficiente.
Com isso, a empresa assegura conformidade legal, redução de riscos de inconsistências e maior controle sobre toda a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.
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